关于教育局所属事业单位教职工病假期间工资待遇标准,事业编教师请病假发工资吗?

国家对教师病事假规定

1、教职工凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假的一律按旷工处理。 事假天数的计算不含法定节假日和休息日；事假的绩效工资扣除按《绩效工资分配方案》执行。 因请假不能正常上课的，所所带课程由本人自行安排，特殊情况。

2、另外，如果教师因为生病需要入院治疗时，可以请病假事假。法律依据：《中华人民共和国加强中小学教师队伍建设的实施意见》 第八条 关于加大农村师资队伍整合力度的规定：完善编制管理，坚决清理并归还被占用的教职工编制。禁止中小学教师停薪留职，对各类在编在册不在岗人员要限期归队或与学校脱离关系。

3、病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。待遇不同事假：事假期间，用人单位可以不支付工资的，而病假期间，用人单位应支付病假工资的。

4、其他假除以上原因，教师需要请假的（如自学考试、职称晋升等），可根据具体情况给予适当假期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

5、a国家规定教师请假制度一览 教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。