技术面后说有需求hr联系你,面试官有需求会联系你

面试后主管说HR会和你联系,还有戏吗?

1、既然已经说了入职时间，就没问题了，你可以给面试官打电话确认具体入职时间，需要带哪些东西去报道等。

2、不是没戏的意思，关键是看你提交的作业到底水平如何，HR也留了个活口，如果作业做的不错，会通知你的。

3、看什么样的公司，一般比较正规的公司会按流程办事，说明还有希望。但一般的小企业。。

4、这是一种程式语言，不录取的话保留您的自尊，录取的话自然有人和你联系，而且时间不会太长。

面试官说“若有空缺,我会联系你的”是什么意思?

1、在之后的应聘中，我发现，只要是我的表现不尽人意的时候，面试官都会说出一模一样的台词：“如果这个岗位有空缺，我们会立刻联系你的。”但是，但凡说出这种话的公司，最终都往往没有和我继续联系。我这才明白，在面试中，这句话，往往就是面试官对你宣判的死刑。

2、我以前担任过面试官，一般这么说有几种意思：你不合格，留点情面，说需要时会打电话，基本等不到电话。你不是最合适的，还要面试其他人，如果没有更合适的，可能会给你打电话。这个岗位暂时不需要人，面试官给自己留条后路，万一缺人还可以再找你。

3、如果将来有空缺，我们会和你联系的。有工作空缺会联系你的。事实上，这是一个委婉的说法，告诉你不适合这份工作。不要以为面试官以后会联系你。这只是面试官的一句客套话，只是善意的表示。我们会把你的简历放在我们的人才库里。

面试结束后面试官说了句会找人事联系我是有戏吗?

面试官面试结束以后，就属于招聘单位人事部门的事情了。不管招聘、应聘成功还是不成功，都是人事部门负责联系应聘的当事人了。所以，面试官在面试结束以后说会找人事部门联系的这句话是官方话，没有任何错误。

面试官可能认为你已经通过了这次面试，但还有一些行政事务需要处理。例如，可能需要HR与你联系以提供更多关于薪资、工作时间和其他福利待遇的信息。在一些情况下，“后续如果有其他事情让HR联系你”可能是面试官的礼貌用语，表示他们会在适当的时候通知你面试结果，而不需要你主动联系他们。

这是一种程式语言，不录取的话保留您的自尊，录取的话自然有人和你联系，而且时间不会太长。

既然已经说了入职时间，就没问题了，你可以给面试官打电话确认具体入职时间，需要带哪些东西去报道等。

求职者事情，自己一定要主动。没消息你可以打电话问问，说不定人家录取了你，想要你打电话去询问询问，看看你对着工作是不是很热情。

面试结束时候问面试官还有几轮面试,面试官说有机会的话HR会联系...

1、不能就因这些情况断然结论为面试结果就凉了。因为面试官有几个，不可能一个人说了算，不管被面试人是否优秀，都需要面试官大家碰头研究通过后才行。还有就是被面试的人有多个，面试属于中间水平的居多，那更是需要对比研究择优录取。

2、HR认为当前你的能力与公司并不匹配，但是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。当然还有一种情况（可能性极小），就是出于种种原因HR后续想以私人身份联系你，个人认为这样并不合适，毕竟面试过程中HR代表的是公司，而不是他/她个人。

3、联系hr，问下情况，可以争取机会。初试一般由HR部门负责，多是招聘专员或招聘主管面试，这个环节主要由HR核实面试者的基本情况（如学历经历、工作背景、工作内容等）、评判个人素质是否符合岗位要求。

4、面试官面试结束以后，就属于招聘单位人事部门的事情了。不管招聘、应聘成功还是不成功，都是人事部门负责联系应聘的当事人了。所以，面试官在面试结束以后说会找人事部门联系的这句话是官方话，没有任何错误。

5、不一定呦！用人单位和应聘者都是一样的择优吗不是，不过两天内不联系你，你可以主动电话询问下，没有啥不好意思的，问一下说不定机会就来了，就算没有录用最起码自己尽力了。

...面试官说非常期待我的加入,说人事后续会联系我沟通薪资问题。现在...

1、上午面试，几个小时你就等不耐烦了？一般这种事没那么快的，即使确实决定要你了，流程上也要花些时间的，何况你可能只是面试官觉得还不错的人选之一，不要着急，至少再等一天。

2、面试官说后续让hr联系1 HR需要与上级汇报商议后决定是否录取你，一般在7天内会有答复； HR认为当前你的能力与公司并不匹配，但是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。

3、既然已经说了入职时间，就没问题了，你可以给面试官打电话确认具体入职时间，需要带哪些东西去报道等。

科大讯飞面试后面试官说后面有HR联系你什么意思?

1、面试官可能认为你已经通过了这次面试，但还有一些行政事务需要处理。例如，可能需要HR与你联系以提供更多关于薪资、工作时间和其他福利待遇的信息。在一些情况下，“后续如果有其他事情让HR联系你”可能是面试官的礼貌用语，表示他们会在适当的时候通知你面试结果，而不需要你主动联系他们。

2、HR认为当前你的能力与公司并不匹配，但是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。当然还有一种情况（可能性极小），就是出于种种原因HR后续想以私人身份联系你，个人认为这样并不合适，毕竟面试过程中HR代表的是公司，而不是他/她个人。

3、面试官面试结束以后，就属于招聘单位人事部门的事情了。不管招聘、应聘成功还是不成功，都是人事部门负责联系应聘的当事人了。所以，面试官在面试结束以后说会找人事部门联系的这句话是官方话，没有任何错误。

4、让hr联系你的意思是需要与上级汇报商议后决定是否录取你，一般在7天内会有答复，认为当前你的能力与公司并不匹配，是随着公司以及你个人的发展，今后可能会有需要你加入的时候，已将你的简历纳入公司人才库。

5、联系hr，问下情况，可以争取机会。初试一般由HR部门负责，多是招聘专员或招聘主管面试，这个环节主要由HR核实面试者的基本情况（如学历经历、工作背景、工作内容等）、评判个人素质是否符合岗位要求。

6、不一定呦！用人单位和应聘者都是一样的择优吗不是，不过两天内不联系你，你可以主动电话询问下，没有啥不好意思的，问一下说不定机会就来了，就算没有录用最起码自己尽力了。