管理小故事及感悟,管理小故事及感悟汇总56篇

管理学经典哲理故事

对此，人们很难说谁对谁非，这就是“斑马效应”。“斑马效应”揭示了这么一个道理：对于同样一个问题，由于角度不同或价值观不同，人们彼此会有不同的看法。

管理学的老鼻祖熊彼得讲过一句话，说所谓的企业家就是从事创造性破坏的那些人，就是说他要在创造中进行破坏。

所谓命运 一只鹰蛋从鹰巢里滚落了出来，掉在草堆里。有个人发现了他，以为是一只鸡蛋，把他拿回家去，放在鸡窝里。鸡窝里有一只母鸡正在孵蛋，他和其他的鸡蛋一样，被孵化了出来。

我不知道大家看了这个故事后，有什么想法？或许大家的都会觉得小和尚活该，谁叫他出工不出力呢？刚开始我和大家的想法一样，觉得小和尚是活该的。

作为战俘营中军衔的军官，他带领同伴跟越共做各种斗争，以提高美军战俘的待遇并增加获释的机会。获释之后，斯托克代尔的事迹被广为宣传，成为美国的民族英雄。的管理学家吉姆·柯林斯慕名找他做了一次访谈。

励志职场小故事大道理

职场励志小故事一则、水上漂功夫 有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。

正能量职场小故事篇一：多听少说 曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。

秘诀1：打开失败旁边的窗户，也许你就看到了希望。相信自己是一只雄鹰 一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。

导语：下面是工作励志小故事，其中蕴含了很多大道理，认真去阅读，体会，相信会解决一些遇到的困扰，想清楚一些没想好的事。

带感悟的职场励志小故事 篇1 两头鸟 从前，某个国家的森林里，喂着一只两头鸟。名叫“共命”。 这鸟的两个头“相依为命”。遇事向来两个“头”都会讨论一番，才会采取一致的行动，比如到哪里去找食物，在哪儿筑巢栖息等。

管理学小故事启示

1、“一只小兔子怎么可能同时砸晕三只猎狗呢？”另一个年轻人提出这样的疑问。直到再也没人能挑出毛病了，犹太大亨才说：“还有一个问题，你们没有提到，土拨鼠哪儿去了？” 【管理学启示】目标是本，任何一项工作都必须以目标为中心。

2、常常觉得迷茫和无所适从。在这样的情境下，大学生如何更好的约束管理自己，如何更有效的利用时间实现学习目标，就成为大学新生首先需要学习和掌握的能力。

3、这个有关伯利恒钢铁公司（Bethlehem Shipbuilding and Steel Company）管理学的故事挺有名。原先是麦肯锡管理顾问公司的内部教材，随著麦肯锡员工大量被商学院聘用当教师，这个故事也因此被商学院采用为标准教材。

4、丙的做法更让人大吃一惊，因为他创造了循环的效益。而且找到了一个崭新的市场。但丙的做法给我最大的启发却是一个很简单的商业道理——双赢。让别人赚到钱，自己才会赚钱。