电话面试之后说等通知,面试完了说等电话

面试后第三天,hr打电话问我什么时候可以上班,还说等她通知复试。这是...

情况3：“请等通知，我们会在X天后联系你”这是一种比较明确的说法，而不是丢下一句“等通知”，之后一个星期，甚至一个月都没有联系。当然，HR说了这句话并不意味着你已经顺利通过面试，有可能是顺利进入复试。

面试官可能认为你已经通过了这次面试，但还有一些行政事务需要处理。例如，可能需要HR与你联系以提供更多关于薪资、工作时间和其他福利待遇的信息。在一些情况下，“后续如果有其他事情让HR联系你”可能是面试官的礼貌用语，表示他们会在适当的时候通知你面试结果，而不需要你主动联系他们。

肯定已经被录用了，这个毋庸置疑。要不电话给你干嘛呢？就是通知你可以去上班了。你必须办理原单位离职手续才能去，也就是做好所有工作的交接，这是一个有职业精神和职业道德的职场人必须做的事情。他只不过是提醒你罢了，你只要按照计划去办理离职手续就好了，而且做好交接工作。

要提现你的价值。不要说这么快，要说你工作的重要性，说还需要交接，具体时间看流程要多久，保持联系，会尽快上岗。如果说你这几天就能上，说明你在无业状态，你的价值可能跟他们的判断有出入。

这个很正常的，一般情况下面试后3天左右给通知，不可能面试完马上就录用你。因为他们公司首先是缺人，然后人力资源部门安排面试，面试结束后需要对面试人员进行筛选，筛选完还要给决策层领导讨论，最好确认合适的人选，那时候才能通知你来上班，所以是需要时间的，一般3天就可以了。

这个一般就算通过面试了，你可以下来把自己时间安排好就直接打电话说问他好久能上班，你这边事情已经处理好随时可以到岗了。 来自职Q用户：夏先生 这种情况以前我朋友面试的时候也遇到过。

hr面试后说等通知

1、面试后HR说等通知意思：1，面试后HR说等通知，是最正常的不代表什么。HR在招聘过程中因为招聘制度、流程等原因，常会用这样的话语来回复应聘者。2，面试到最终发放录用通知，期间会有一定的流程和制度。如需要经过面试评定、用人部门审核、总经理审批，等等。同时，还需要结合实际，进行综合分析。

2、一种委婉的拒绝。网友1：一曲凉凉送给你，你不够优秀你不够优秀你不够优秀你不够优秀 网友2：HR很少会说你不行的，一般都是回去等通知。

3、为什么HR从不当面拒绝，而是让你回去等通知？ 既然面试官在面试中明确表示很认可我，为什么不能现场就发 offer 呢？非要让我回家等消息？是不是想压我薪水？如果面试完不认可我，为啥不现场就告诉我，非要让我回家等消息呢？是不是想让我做备胎？ 感觉HR都是套路，不真诚。

4、通常来说，面试官让你回去等通知，大多是这两种考虑：有很多人需要面试。尽管你的条件很好，也较符合公司的就业需求，但你又没有优秀到非你不可的程度。此时，HR就会面试完所有求职者，并进行详细比较后再做出决定。就像我们逛街时“货比三家”，招募员工这样做也是可以理解的。

5、面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。

面试完了说等通知是不是没有通过呀?

1、面试完后被告知等通知，不一定是暗示没有录用。现在很多公司招聘员工，来应聘的人都会很多，进入面试的虽然是经过筛选后，但也是很多优秀的人去竞争一个岗位，公司面试除了考虑你的专业技能，专业知识水平，工作经验，反应能力，有的公司还会要求心理素质、抗压能力等。

2、不是的。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：你是备胎，面试官还想看看其它候选人。公司或老板需要慎重考虑，如果你应聘的是中高层管理岗位，那么公司就会更加慎重地考量、挑选候选人，不太可能当场给你回复。

3、根据这句话，一般概率不大，希望10%，一般是备胎之选才会联系，等电话，这都是面试那边的委婉的说法，毕竟叫过来，不符合，直接叫you走，让you很难接受，让you等，毕竟看似还是有希望的嘛，心里好过多了。

4、不是的。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：你是备胎，面试官还想看看其它候选人 可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。

5、我觉得面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。

6、等等，面对这样的考题，如果回答不对、不会、不见得吧、我看未必、完全不是这么回事，等等，虽然也能表达出自己的想法，但由于语气过于生硬，否定过于直接往往会引起考官的不悦。第八招：放飞想象的翅膀，言之而有物。

面试官让我回去等通知,该等对方给我打电话,还是我主动打电话过去询问...

面试结束后让回去等通知，一般有两种可能，一种可能是你根本没有被用人单位选中，为了顾全你的面子，面试官告诉你回去等通知。这种等待毫无意义，你也不用打电话问用人单位。如果你真要打，用人单位会觉得你真的水平不够，而且，可能会直接告诉你不录用你的理由。

回去等通知，一般有2种很有可能。一种可能就是你压根并没有被用人单位选定，为了更好地顾全你的脸面，招聘者对你说回去等通知。这类等候毫无价值，你也不用通电话问用人单位。假如你真的打，用人单位会认为你确实水准不足，并且，很有可能会直接的对你说不录取你的原因。

回去等通知，一般有两种很有可能。一种可能是你根本就没有被用人公司选定，为了能顾全你脸面，招聘者对你说回去等通知。这类等候毫无价值，你也不用打电话问用人公司。如果你真要打，用人公司会觉得你确实水准不足，并且，可能立即告知你没录取你的理由。

你应该要等对方给你打电话，如果贸然给他们打电话，会让他们觉得你非常冒失。

在我看来，当面试官叫求职者回去等通知时，等人事打电话比自己主动打电话过去询问要好，这是因为打电话过去很容易就会让对方认为求职者是在催促他，从而给对方留下一个不好的印象，甚至有可能导致求职者面试失败。

官方回复 打电话去问，基本上得到的都是官方什么还在走流程，什么还需要再考虑之类的，都是官方一般这就表示面试失败了。争取成功 说一个自己真实的经历面试完，我礼貌的找主试官要了张名片，当时并没有咨询对方是否可以可电话，但对方马上给了我一张名片。

如果老师面面试,老师跟你说等通知,是不是就是没有戏了啊?

1、是否录用在面试完后并不是HR或者使用部门一方就可以说了算的，他们需要协商讨论，HR与使用部门还要预留一点新进人员入职做一些必要准备的时间，所以等通知是很正常的。要不要等，就看你对这份工作的兴趣以及你对自己面试成绩的自我评价了。最好不要干等着，在等待的同时也看看其他的机会。

2、我觉得面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。

3、不是的，都要等一段时间的。这个一般都是要通过审核的。如果是直接拒绝你才真的是没戏了。因为如果别人真心想要你的话，应该会在三天内给你答复的。因为他害怕你被别的公司抢走。时间越久，机会就越渺茫了。不要吊死在一棵树上。

4、面试完让你等通知并不意味着你就没戏了，具体应该结合面试过程中的表现来进行判断。因为在面试结束后面试官要与用人部门的负责人商量，同时也要综合评估一下几个面试者的表现，所以一般不会那么快给出答案。

5、不一定的。通常求职方会给你说个时间段，让你等结果，一天 一周或者别的时间。这个期间求职方也会继续招聘进行对比。在此期间你自己也可以区别的地方面试对比的。如果时间段内接到了求职方的电话、短信、邮件等等，对方就会告诉你结果，一般都是通过了，没接到的话，通常默认淘汰。

应聘面试时说等再通知是不是就是被拒绝?

应聘面试时说等再通知是不是就是被拒绝？ 不一定。 现在找工作的人很多，面试经理也是要回去将资料对比再斟酌考虑才会决定是不是要你，一般不会当场就跟你说你录取了，除非你特优秀和面试官特投缘，要不然他也想等等看有没有更加合适的人选，所以要你等通知。

教师面试他说等通知，这个并不是说没有戏。一般来讲他确实需要衡量一下所有的面试者，而不是说面试之后马上就会有结果。首先，无论什么样的面试，基本上都会有一个等通知的过程。不是说马上面试就会有结果，因为他要衡量所有的面试者之后，再从优中选优，从中择优录取。所以需要一定的时间和过程。

面试你的考官并不一定是你应聘岗位的最高领导。他只是负责面试你在某方面的能力，考核，记录然后提交上报给岗位直接领导人来抉择。这是需要时间的，而这段时间他们给你的答复一定是等通知 面试也分很多种，很多关。

不一定，一般面试后都是等通知。很少当场拍板。如招聘岗位急需用人的话，一般会在三天内给通知。超过三天的话你可以致电该公司进行询问。招聘岗位不急的话通常都会被当做储备人才，等到需要的时候在筛选通知。给用人单位一个缓冲时间，针对所有的面试者的表现进行综合考察，从中选取最优秀的。

如果说自己面试结束了，相关的领导让自己回去等待通知，这种情况也并不是完全拒绝的意思。可能相关的领导也需要进行详细的比较再作出决定，所以说大家也应该很好的理解。有很多的人也都觉得这种情况下自己被录取的机会比较低，他们也会感觉到比较落魄。