档案在人才市场换工作要,档案在人才市场换工作要交钱吗

今年刚毕业,档案转到了公司所在地人才市场,但我想换个公司,我的档案应...

第一：不用急。解约后一般公司会把档案送回原籍人才中心的（你可以问问公司的人事部门）。还有你可以咨询一下当地的人才中心，把你的档案委托人才中心的管理。第二：另外你是今年毕业的大学生，现在与公司解约了，等你找到新单位后，还可以通过改派《就业报到证》解决此事情。

据介绍，择业期内尚未就业的毕业生，档案可在原毕业院校管理，也可转入各级毕业生就业主管部门以及政府部门所属人才交流中心管理。超过择业期仍未就业的，档案应移交户口所在地人才交流中心管理。

必须要去人才市场报道，不然档案丢失你都不知道。你既然辞职，就应该办解约手续，在拿报到证回去交给学校，为二次改派做好准备。

从以前的人才中心调你的档案。商调函，应该由你现在公司的人事部门给你找人才开具商调函。接收证明，现单位会给你开出来。是这样的。说的对着呢。报道手续直走一次就可以了，以后换工作要商调函调档案就行了。不影响转正定级，转正定级一年一次。具体的可以问一下人才中心。

档案在人才市场,离职后需要转走吗?

1、法律分析：可以通过以下两个方式处理离职后的档案 一，直接转移到新单位 如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。

2、法律分析：用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

3、【法律分析】：离职后自己的档案不是自己带走。根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。

4、辞职后档案可以选择转回户口所在地的街道。一般离职后，档案没有转出的话，应该还是留在原来的人才市场，可以暂时不管，需要转出的时候再去转出就可以了，到时候可能要交一定的托管费。

5、也就是说一般可保留两年，期间可通知离职员工将档案转走，如果公司条件允许的话，可一直为其保留，避免以后的纠纷。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动或组织人事部门。

换工作了档案要怎么处理

问题五：辞职后档案怎么处理？ 社保和档案没有关系，如果你的档案在A市是单位统一委托人才市场保管的，辞职后需要带上你的辞职证明到A市人才市场把档案转为个人委托保管，不是就不用关。

从国企辞职后档案可转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处，或存放到工作地的人才中心托管。 国企离职正确的处理方式：国企离职后档案不能私自带走也不能保留在原单位，档案应该由单位通过公对公机要形式在一个月内转交给新的工作单位或人才中心。

档案一般是按照以下方式处理：如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。

《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。

从人才市场调档案到公司需要什么手续

1、不知你现在工作的单位是否在原籍（即同一地区）？如果工作单位与档案在同一地区，且你单位具有管理人事档案资质的，你可以由单位出具《调档函》去你档案所在部门办理调档至你公司。如果不在同一地区，你要由你公司所在地人事局出具《调档函》。

2、换工作后调档案首先需要现在的单位或人才市场开具转档介绍信或调档函，拿介绍信、身份证及复印件、户口本到原单位开具离职证明、到原单位档案管理的人才中心转档。如果现在这家公司有档案保管资格，就直接由该公司开个介绍信就行了，一定要加上公司的公章和单位的有保管档案资格的人事章。

3、调档案需要的材料有：身份证，报到证，毕业证，单位证明。调档案流程须知：让原单位开具一个能说明你要转档案的证明。去人才市场开调档函有单位证明还不够，还要带着身份证，报到证，毕业证，一般是先交一年的费用，大概一百二左右。办理调档函最关键的就是报到证。

4、从人才市场转走档案，必须有接收档案的用人单位才可以。以下是办理的程序：\x0d\x0a档案转移是一种组织对组织的行为，严禁以私人名义提取和保管人事档案；档案转出时须先结清托管服务费。

5、如果离的公司近的话，拿着调档函直接去公司提取档案，然后把档案再交给人才市场，如果离公司远的话，可以将调档函用快寄回公司，让公司再将档案寄到人才市场。让工作单位的人事来写调档函，最后一定要扣上们公司的公章。有标题有内容，大意就是工作需要要调档案，最后属上日期，单位名称，再扣上公章。

...当地的人才交流中心,报到证也拿到了,但打算换工作怎么办

1、第一，换过工作后，你的新单位跟人才交流中心都在同一个市，只要你符合转正定级的条件，新单位又能提供所需材料的公章就可以，没有影响的。第二，新单位跟人才交流中心不在同一个市，这个就会有影响的。如果是这种情况的话，建议你把档案调到你所在市的人才交流中心，然后就可以继续你的转正定级了。

2、原企业留下的档案，报到证等都要回来。找到新工作后签订劳动合同。在新工作所在地人才中心存入档案。报到证就不用了，应届生才用，换工作就没必要用了。拓展相关 如果你签了三方协议，必须要交给学校就业指导中心，才给你发报到证。

3、首先你应该把你的就业协议要回或更改，将报到证退回至发证公司，并附带说明。一般的公司都是可以接受的。还有一种情况，您可以于新的公司协商，延缓你的报道时间，同时与第一家公司办理离职手续。这样的话您要去的公司和您已经去的公司，都是可以接受的。

4、已经换了工作报到证该怎么办 只需要对报到证进行改派就行。以下是办理流程：在毕业生派遣之后（或者签署就业协议截止日期之后），如果毕业生要离开原单位到新的单位工作，需要进行改派。改派是一件应该慎重对待的事情，其审批过 程也比较繁琐。

5、是的。和原单位解约。然后到学校重新领就业协议，拿新的报到证，再去人才市场（去的时候还要拿原单位的离职证明）---反正很复杂啊。

6、现在要换工作，你就要递辞职信，一般涉及不到解约，若果在实习期就没事儿。如果你是2011年毕业的，报到证需要改签，如果是往届毕业生，就没必要了。你找到新工作，报到证办好改签，档案就直接从你这个公司的劳资转到你想去的公司的劳资了。

换工作后,档案怎样调到新单位

您好，您遇到的这种情况比较普遍，不用担心，目前并不影响您的任何待遇。问题一： 您的档案不需要先转达到原单位后再转到新单位，可以直接由人才中心转到调到现单位。方法如下：和您现单位的人事部门联系，询问现单位是否具有档案托管权。

已就业人员需携带资料：《辞职文件》等相关证明、《人事代理合同》、接收地人事部门同意接收的《转档函》；未就业人员需携带资料：《报到证》、《解除就业协议证明》、接收地人事部门同意接收的《转档函》，档案转入需携带资料 《户籍证明》、《毕业证书》原件及复印件。

换工作后档案的处理方法如下：如果离职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位；如果没有新的接收单位，可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。