最新有毒有害岗位津贴,有毒有害岗位津贴工作整改措施

化疗药品配置有毒有害岗位津贴是多少

1、女职工等上有毒、有害工作岗位，定期轮换＼经济补贴等。是否属于法定的有毒有害工种，可以上网查询或向有关部门咨询相关规定。如果不属法定的有害工种，则只能通过工会等向企业反映，争取增加保护措施；如果确实争取不到，又认为对身体的损害比较严重，则只能选择调换工种或离职。

2、化工有毒有害作业是化工生产的特点之一。有毒有害作业与无毒无害作业的工人，其劳动条件和劳动付出存在明显的差别。为了对化工生产工人这种特殊劳动消耗给予必要的补偿。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、经常深入实验室进行仪器调试、维修、保养工作及其他辅助工作的，接触有毒有害化学药品的运输、保管及发放工作的。（4）环境保护监测津贴，从2016年1月1日起执行。1林业有毒有害岗位津贴（1）一类津贴：每人每月450元。

4、岗位性津贴.岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴.例如，高温津贴、有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等，都属于岗位性津贴。

有毒有害工种退休一次性补贴

1、亲亲， 您好， 有毒有害工种退休，一次性补贴：从事有毒有害、井下、高温特殊岗位工作人员，可享受一次性补充养老金。工作年限不满7年的，可领取一次性补充养老金3000元；满7年及其以上的，可领取4000元。特殊工种退休是没有任何补贴的，他的优惠政策就在于可以提前五年办理退休，可以直接享受养老金的待遇。

2、有毒有害工种的退休一次性补贴政策：1 、某些地区或者单位可能会根据工作年限和工作强度等因素，给予有毒有害工种退休一次性补贴。

3、必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

4、计算工作年限：按照国家规定的有毒有害工作年限计算，即从事有毒有害工作累计满5年及以上的，可以按照一年零六个月计算视同缴费年限，最多可以增加5年。计算补贴金额：补贴金额为每月工资的10%，其中，月工资按照当地上年度职工月平均工资的30倍计算。

5、法律分析：特殊工种正常退休，企业无需给予补助。企业职工退休已经社会统筹，无论什么身份的职工，退休后用人单位从法律上无需承担另行补偿和管理责任，没有法律规定企业需要给特殊工种补助。

2022卫生防疫津贴标准

1、第一类是参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者。

2、疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇，并且获得补助金，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天300元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天200元。

3、中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由 地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。

4、有补助。疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇，并且获得补助金，临时性工作补助标准为：直接接触病例的每人每天 300 元，参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者每人每天 200 元。

5、分别享受四类卫生防疫津贴。四类卫生防疫津贴，详情如下：一类津贴：每人每月560元；二类津贴：每人每月450元；三类津贴：每人每月350元；四类津贴：每人每月260元。

6、每人每月不低于500元的津贴补助。落实全科医生津贴，对在乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作的全科医生，按每人每月不低于500元的标准发放。