事业单位职位表没写服务期,事业单位招考没写服务期

公务员招考公告上没写服务期限,后单位让写了承诺书,现在单位不允许报考...

最低是两年，你现在都还没转正呢，单位不会让你走的。没有规定服务期限的，一般都是两年。

可以辞职。单位不同意报考公务员只能辞职去考了，这样报考范围就会受限，有的岗位招应届生，有的岗位招往届生，有的岗位还需要有工作经历，总之辞职去考公务员具有一定的风险，没有退路，要三思。报考公务员注意事项 面试前的审查只是简单的资格审查。需要提交证件，比如学历证明还有单位同意报考证明。

如果小伙伴们在报考事业单位的时候，招聘公告里面没有写服务期，不一定这个岗位就没有服务期，如果大家不希望报考有服务期的岗位，建议先打电话到招录单位确认一下实际情况，无误之后再进行报考，因为有很多岗位都是默认有服务期的。

招聘公告和岗位表里没写服务期，不一定没有服务期的。而且现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。根据这个《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

事业编考试,招聘公告和岗位表里没写服务期,就一定没有服务期吗?

1、招聘公告和岗位表里没写服务期，不一定没有服务期的。而且现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。根据这个《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

2、没有明确最低服务年限。事业单位招聘公告中没有明确说明最低服务年限有多种原因。该岗位没有设定具体的最低服务期限要求，这表示应聘者在入职后可以自由选择离职时间。招聘公告遗漏了相关信息或存在疏忽。在某些情况下，即使招聘公告未提及最低服务年限，在员工入职后合同中仍可约定特定的工作期间。

3、并不是所有的职位都有5年服务期，职位表中没有注明一般无此要求，建议在报考时直接咨询招考单位确认。不论说是参加国考、省考、事业单位或者选调生考试成为一名公务员或公职人员，应该会有一部分的岗位是有要求最低服务年限的，也可以说是“服务期”。

4、是不是所有公务员都有5年服务期？并不是所有的职位都有5年服务期，职位表中没有注明一般无此要求，建议在报考时直接咨询招考单位确认。